招贤纳士

高级渠道管理经理/禧云信息/中学业务部/北京  
岗位职责:1、负责渠道任务的策略分解和目标达成;
2、负责渠道政策的正确解读和向下宣贯,确保渠道有效达成目标;
3、负责渠道问题的解答和解决;参与到渠道全国业务的经营中,对销售管理实施强把控;
4、负责渠道销售能力的提升,提升转化率,对于渠道给予相关培训和指导;
5、负责承接中台运营部门的相关考核指标达成;
6、可以接受出差,参与到一线项目实施中和销售拓展中。

任职要求:
1、3年以上渠道管理或大客户拓展经验;具备通过渠道拿结果的能力,具备大客户拓展经验,可以对一线进行销售指导;
2、沟通能力强,诚信正直,有很强的销售意识和服务意识;
3、大专以上学历,自我驱动能力和学习能力强;
4、能够接受出差和不定期加班。
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配置管理工程师/ 禧云信息/质量控制部/北京  
岗位职责:1、运用工具搭建和管理配置管理库,负责公司项目的文档管理、版本管理、编译管理,发布管理、权限管理,变更管理、配置标识管理、配置审计等工作。
2、负责公司项目的版本发布管理。
3、从过程改进的角度出发,制定配置管理流程,并对流程进行推广、培训和优化。
4、研究和扩展配置管理方向,定制和优化配置管理平台。


任职要求:
1、5年以上软件行业工作经验,其中至少3年以上配置管理工作经验;
2、精通配置管理相关工作,熟悉配置管理流程、产品发布流程、产品开发流程;
3、能够独立规划公司整体及项目的配置管理工作;
4、了解软件工程理论相关知识、了解项目管理过程中的主要环节;
5、熟悉各种操作系统平台,掌握GIT、SVN等配置管理工具及Jenkins、GIT自带的Runner系统集成工具的使用方法;
6、能独立负责各配置管理相关系统及持续集成环境的搭建、配置和维护,完成持续交付过程;
7、有linux系统管理经验,能熟练使用shell、python、perl等脚本语言;
8、具备高度的责任感,具备良好的团队合作精神、沟通表达能力和学习领悟能力;
9、具有.net、Java、PHP等相关开发经验者优先
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测试工程师/ 禧云信息/质量控制部/北京  
岗位职责:1、根据产品需求编写测试计划,制定测试方案,设计测试数据和测试用例;
2、实施测试方案,并对问题进行跟踪分析和报告,执行功能、性能、兼容性测试,编写产品缺陷报告、测试报告,全面保障产品质量;
3、对产品提出进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见;
4、使用测试工具,编写测试脚本;
5、使用缺陷管理工具跟踪处理Bug,并主动推动Bug的解决;
6、评估项目质量风险,与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通。

任职要求:
1、3年以上软件测试工作经验;
2、有电商、及互联网测试经验优先;
3、熟练使用常用数据库操作;
4、了解性能测试工具,如:loadrunner、jemeter等;
5、了解web自动化测试技术、移动自动化测试技术;
6、优秀的沟通能力、协调能力、学习能力;
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数据运营经理/禧云集团/金融事业部/北京  
岗位职责:1、负责搭建并完善经营分析体系,输出经营分析报告,研究并展示经营分析结果,辅助推进业务决策;
2、根据经营分析结果,判断业务痛点,提出解决方案(销售额增长、客户活跃度提升等),促进业务增量发展;
3、推动业务策略落地并持续跟进,定期输出策略复盘报告&迭代方案(营销策略调整方案、产品优化方案等);

任职要求:
1、3年以上供应链相关行业工作经验,供应链金融、餐饮供应链优先;
2、本科及以上学历,统计学、数学、计算机等相关专业优先;
3、逻辑思维严密,语言和文字表达清晰,具备优秀的分析能力、图表表达能力、报告展示能力,以及较强的数据敏感度;
4、具备良好的报告、报表、图表、Powerpoint 处理能力,能够独立完成数据分析项目,从海量数据中提取关键信息;
5、统计基础知识扎实,精通Excel,熟悉 SQL、Python 或其他数据统计分析工具可优先。
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策略运营经理/ 禧云集团/金融事业部/北京  
岗位职责:1、根据总公司要求,制定合理完善的区域销售计划及指标
2、根据长、中短期计划和目标,指导现有客户按照计划执行并进行监督管理;定期将数据整理为报表形式展示
3、结合公司整体运营策略,制定相应的市场活动并进行团队协作使其落地
4、结合公司整体运营策略和年度目标,制定相应的供应商考核、激励机制。同时定期搜集供应商、合作伙伴的反馈并对考核、激励机制进行及时的修订和调整                         
5、帮助供应商、合作伙伴制定销售工具并及时维护更新         
6、结合公司整体运营策略和需求,对现有制度、活动方案、销售工具等进行片区培训                                          
7、供应链流程优化及效能提升


任职要求:
1、良好的沟通、协作能力,有参与过至少三个及以上的项目落地经验
2、对于团餐或餐饮行业有一定了解,擅长于文案撰写
3、精通OFFICE,有独立进行数据分析的工作能力                            
4、对供应链及供应链金融有一定的的了解和认知,能够用精益物流的思维对现有产业链的效能进行评估并对冗余环节提出相应改善建议 
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风控经理/禧云金融/产品与风控部/北京  
岗位职责:1. 通过数据挖掘手段,对供应链系统数据进行抓取、分析,并建立和维护信用风险评估模型; 
2. 建立完善报表体系,搭建BI体系报表,提出相应报表需求及口径指标,实现金融业务数据标准化,为风控决策提供有效支持;
3. 与产品、技术等合作部门沟通协作,推动风险模型与策略在具体业务层面进行落实,并及时了解对于风险控制的需求和变化,推动业务发展;  
4. 监测和分析风险政策与策略的执行情况和效果,持续优化与完善;监控风险指标,跟踪评估报告质量,响应管理层的数据分析要求; 
5. 参与和跟进与风险策略配置及管理相关的系统项目开发

任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、经济、数学、统计学,计量经济学相关专业; 
2. 三年以上(含)风险计量分析工作经验,可独立进行信用风险的评级和量化模型开发; 
3. 熟悉R、SAS专业数据分析软件,熟练掌握SQL、EXCEL、Hive等常用工具; 
4. 具有较强的逻辑思维能力、数据挖掘分析能力,具备良好的敬业精神,有较强的团队协作能力、沟通能力和问题分析能力等; 
5. 较强的数据敏感度,具备较强的逻辑分析能力和中英文档写作能力。
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区域渠道经理/禧云信息/新团餐渠道部/北京  
岗位职责:1、负责所在省份区域的代理商开发、代理商管理和代理商培训;
2、负责公司渠道政策在区域代理商的贯彻执行;
3、对区域内代理商进行有效支持和管理,提升代理商业绩;
4、对分配的区域目标可以进行拆解,落实动作,确定节点,优化复盘;
5、对区域代理商的销售团队进行产品和销售技巧培训支持。
(备注:服务商=isv服务商/商务服务商)

任职要求:
1、专科及以上学历,三年以上互联网渠道开发管理经验;
2、熟悉互联网产品的渠道代理商特点,有地推,团餐公司代理商资源优先;
3、熟练使用office办公软件;
4、具有较强的团队合作意识,良好的沟通能力,敏锐的判断力及销售团队管理能力;
5、具有较强的业务策略制定能力;
6、有阿里、互联网渠道管理经验或收银系统产品销售经验者优先考虑。
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运营总监/禧云信息/中学业务部/北京  
岗位职责:1、参与线下业务中长期发展战略规划的拟定;
2、根据线下业务发展战略组织制定营销战略规划,参与公司重大经营决策;
3、参与制定和调整销售方案,负责制定渠道及服务商的佣金策略; 
4、制定渠道及服务商的激励、考核方案,充分调动渠道商及服务商的积极性,营造优质高效的良好的工作氛围;
5、针对已经确定的核心策略,推进渠道商所在地的落地执行,并对其过程持续监测,发现问题并提供相应解决方案;
6、负责进行业务战略环境分析,协助上级组织开展新业务可行性运营分析,提出建议性报告。

任职要求:
1、本科以上学历,专业不限; 
2、5年以上策略制度相关经验,能输出规范化的制度文件,具备互联网从业经验者优先; 
3、市场营销、销售管理等工作经验,对产品业务和行业市场有深刻理解,有对渠道商或服务商管理经验优先;
4、熟练使用word、ppt等办公软件,擅长excel或其他统计工具的使用; 
5、良好的沟通协调能力、较强的逻辑思维和抗压性。
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策略制度经理/主管/禧云信息/新团餐业务部/北京  
岗位职责:1、参与线下业务中长期发展战略规划的拟定;
2、根据线下业务发展战略组织制定营销战略规划,参与公司重大经营决策;
3、参与制定和调整销售方案,负责制定渠道及服务商的佣金策略; 
4、制定渠道及服务商的激励、考核方案,充分调动渠道商及服务商的积极性,营造优质高效的良好的工作氛围;
5、针对已经确定的核心策略,推进渠道商所在地的落地执行,并对其过程持续监测,发现问题并提供相应解决方案;
6、负责进行业务战略环境分析,协助上级组织开展新业务可行性运营分析,提出建议性报告。


任职要求:
1、本科以上学历,专业不限; 
2、5年以上策略制度相关经验,能输出规范化的制度文件,具备互联网从业经验者优先; 
3、市场营销、销售管理等工作经验,对产品业务和行业市场有深刻理解,有对渠道商或服务商管理经验优先;
4、熟练使用word、ppt等办公软件,擅长excel或其他统计工具的使用; 
5、良好的沟通协调能力、较强的逻辑思维和抗压性。
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风控经理/禧云金融/产品与风控部/北京  
岗位职责:1、全面负责风控体系的建设和优化,包含团队搭建、政策制定、内控合规完善、风控体系搭建、贷中监测、贷后政策等;
2、针对集团内外多种业务场景的特点,规划和制定相应的风险管理政策与策略,保证业务将康稳定运行;
3、监督风险管理政策及流程的执行情况;
4、动态监测并及时报告发现的重大风险事项,对发现的问题和风险及时向相关部门进行风险预警和提示,协助制定紧急处置方案等。


任职要求:
1、金融、统计、数学等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上风控工作经验,银行贸易金融部、公司业务、TOP10互金平台风险/合规岗等风控背景优先考虑;
3、具有扎实的金融风控理论基础,熟悉相关法律法规,精通风控的规则、流程;
4、具有良好的职业操守及品行,有较强的沟通能力,有较好的保密意识。
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数据分析经理/禧云信息/新团餐业务部/北京  
岗位职责:1、构建全面的、准确的、能反映服务业务线特征的整体指标体系, 并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题;
2、通过专题分析,对业务问题进行深入分析,为公司运营决策、销售策略提供数据支持;
3、沉淀分析思路与框架, 提炼数据产品需求,与相关团队(如技术开发团队) 协作并推动数据产品的落地;
4、统筹数据分析业务组,横向沟通其他部门并执行数据支持类工作。


任职要求:
1、统计、数学、信息技术、生物统计本科以上学历,5年以上相关工作经历,3年以上团队管理经验;
2、能够带领团队或独立编写数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题;
3、良好的数据敏感度,能从海量数据提炼核心结果,有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验;
4、熟练运用SQL,能高效的与数据技术团队进行沟通;
5、大项目的经验,有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,能够独立开展研究项目;
6、有客户数据模型建立和运营经验、数据化运营经验、数据类产品类规划经验,尤其是互联网相关的优先。
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运营经理/高经/禧云信息/新团餐业务部/北京  
岗位职责:1、进行活动策划和组织工作,制定计划,跟进执行、活动数据信息收集反馈;
2、整合线上线下的活动营销资源,达成活动目的,并对资源的使用效率负责。


任职要求:
1、具备较好项目管理能力,善于沟通协作;
2、思维活跃,具备优秀的活动策划能力;
3、熟悉活动运营的基本思路及打法,对活动策划、市场推广均有实战案例; 
4、较强沟通能力,有主动创新的意识;进行跨团队合作经历,有主动发起和推进项目的能力。
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内控高级经理/ 禧云集团/内控部/北京  
岗位职责:1、建立和完善公司的内部控制体系,梳理相关业务流程和制度,帮助编制可落地的业务制度,并定期对制度和流程进行优化;
2、审阅业务部门发布的制度规范,提前识别和防范操作风险;
3、因新的业务产生,识别新的风险点和控制点梳理相关制度和流程;
4、各部门之间协同的流程走不顺畅的时候,帮助协调出具流程规范;
5、编制风险控制文档,对内控体系进行测试,包括穿行测试和抽样测试,形成测试底稿,并对问题进行跟踪;
6、开展专项审计工作以及管理层委托的审计。


任职要求:
1、财务、会计、金融、投资等专业统招本科及以上学历,最好具备CIA证书资格
2、具备5年以上的内控内审工作经验,四大会计事务所经验或本地会计师事务所经验+企业经验
3、有互联网工作经验优先,独立带过团队从事内控相关工作,熟悉内部控制体系建设
4、具备较强的风险意识,能够把握业务风险点;分析推理和逻辑思维能力
5、具备较强的工作责任心;良好的沟通技巧、协调和推动能力;书面表达能力强
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干部管理高级经理/ 禧云集团/人力资源中心/北京  
岗位职责:1、制定干部管理方面的政策、制度与流程;
2、负责总、分公司高级管理人员的考察、聘任、考核、交流及解聘管理;
3、负责总、分公司高级管理人员职务、职级管理工作;
4、组织实施业务总监及以上管理职务的任职及晋升考核;
5、推动分公司干部管理相关工作;
6、负责组织公司高级管理人员的例行考核及反馈、考核结果分析工作。


任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、心理学等相关专业。
2、5年以上干部管理相关岗位工作经验,互联网行业经验优先;
3、良好的口头及书面表达能力,熟练使用办公软件;
4、具较强的政策敏感性和沟通协调能力。
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销售经理/ 禧云信息/中学大客户销售部/北京  
岗位职责:1、负责渠道及终端客户的开发,合同签订,客户维护及服务工作;确保完成个人的销售目标;
2、负责市场调研,依据客户销售管理制定,负责完善销售体系的搭建,建立销售话术,客户档案,客户培训及关系维护;
3、负责收集客户反馈和市场信息,定期提交信息文档,并结合产品的改进及研发提出合理化建议;
4、根据公司的发展战略,渠道管理政策及销售流程制度,确保贯彻和落实。

任职要求:
1、专科及以上学历,2年以上的销售经验,有项目销售经验优先,银行资源优先;
2、能独立完成从寻客,项目跟进,签单到客户维护工作,属于自我驱动型销售人才;
3、执行力强,有团队意识,不怕吃苦;能够协调领导完善销售管理流程;
4、有学校团餐,地方银行,及政府等相关资源。
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战略发展总监/禧云集团/战略发展部/北京  
岗位职责:1、战略规划:制定集团业务中期(12个月)和长期(2-3年)规划:商业/盈利模式、业务/运营模式;
2、战略运作:负责集团旗下各业务线相关投资并购、资源整合,目标寻源、尽职调查、可行性研究,收益匡算,谈判交割;
3、战略推广:挖掘集团内外部商业合作机会,围绕餐饮供应链、餐饮品牌连锁、餐饮互联网及金融领域的行业商业合作;
4、战略落地:诊断集团各板块业务,发现风险、短板、机会,并负责部分核心节点的流程再造和效能改善。

任职要求:
1、5年以上知名餐饮/食品供应链、餐饮/快消类品牌、餐饮/食品供应链金融行业企业战略管理实践经验、或战略资源整合经验;
2、具备较强的市场敏感度与商业模式思考能力,业务战略分析及商务拓展能力,熟悉企业所属行业的商业模式与运营。
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产品经理/ 禧云信息/高校产品部/北京  
岗位职责:1、负责SAAS餐饮业务产品的产品策划,会员系统搭建、CRM、后台管理系统连锁库存、商户云平台及报表中心等通用业务。
2、复盘及迭代业务模型,梳理业务规模化流程;
3、负责产品团队的管理建设和人员成长;
4、对所负责的产品和平台进行例行监控、定期分析报告,与业务部门建立良好的产品数据监测、汇报和改进机制;


任职要求:
1,5年以上产品经验,有清晰的业务思路,能够使用MVP方法验证业务模型;
2,有优秀的用户端产品设计能力和用户运营能力;同时有较强的B端产品能力者优先。
3,2年以上ToB的SAAS相关产品的规划、设计经验,有较深的业务流程梳理与业务流程优化的经验,具有相关领域的咨询经验优先;
4,逻辑思维能力强,沟通能力强,目标导向,数据化思考;
5,有创业精神,能更新认知愈挫愈勇,拥抱变化快速调整;
6,有产品团队管理经验;
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会计主管-2人/禧云集团/财务部/北京  
岗位职责:1、负责公司收入、成本及相关税费的核算及记账处理,收集统计相关记账资料;
2、审核采购付款、采购发票,跟进采购付款、入库、发票等异常情况,及时纠正采购环节出现的问题,熟悉存货收发存的管理;
3、负责往来账目的及时核对,根据对账结果及时调账;
4、负责审核记账凭证、结账、出具财务报表及相关财务分析工作;
5、负责根据公司其他部门需求,配合提供财务数据等;


任职要求:
1、会计、财经类相关专业、本科及以上学历,4年以上财务核算工作经验;
2、具有较强的报表编制、账务处理、风险控制和财务分析能力者优先考虑;
3、熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
4、熟练金蝶财务核算软件,熟练使用office办公软件,有电商行业工作经验者优先考虑;
5、敬业务实,沟通能力强,有责任心,做事严谨、踏实。
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财务经理/禧云集团/财务部/北京  
岗位职责:1、负责财务部的全面财务核算及管理工作,并及时对接执行总公司的相关政策及工作需求。
2、负责制定公司年度、季度、月度财务收支计划并监督其执行; 
3、负责编制公司的财务报表与管理报表。
4、负责公司收入成本的管理工作。
5、负责组织制定及优化财务管理制度、财务管理流程和政策。
6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司报告;
7、负责对外关系管理及团队管理。


任职要求:
1、统招本科及以上学历,经济、金融、财务、会计等财务相关专业;
2、具有5年以上财务管理工作经验;
3、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;熟悉财务分析方法,预算管理、成本控制管理、税务分析与管理;
4、具有财务规划能力、分析判断能力、组织和协调能力、良好的沟通与交流能力、责任心强、原则性强。
5、具有高新技术企业的研发费用资本化的操作经验的优先。
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金融产品经理/禧云集团/金融事业部/北京  
岗位职责:1、负责供应链金融产品体系的搭建;
2、负责市场调研,需求分析、竞品分析、行业分析等工作;
3、互联网产品规划、设计与管理工作,拓展产品合作,规划产品演进;
4、负责产品原型设计,前后台的功能设计及流程优化,提升用户体验,优化运营效率;
5、与研发团队紧密配合,编写产品需求,推进产品开发,完成产品上线;
6、负责制定产品规章制度与操作流程,产品培训;
7、基于数据分析结果及各部门反馈优化产品,主动积极解决问题。


任职要求:
1、3年以上金融及互联网产品经验,1年以上供应链金融产品经验;
2、熟悉贸易融资产品基本知识,保理公司相关业务流程和风险控制措施;
3、具有2年以上保理业务、应收账款融资、供应链融资、贸易融资等产品操作经验;
4、能独立编写产品文档及流程;
5、执行力强,逻辑能力强,创新力强,擅长数据分析与需求调研;
6、热爱互联网,熟悉并经常使用相关各类产品,对用户行为与心理有深刻洞察;
7、具有良好的团队协作、沟通表达能力,具有敏锐的市场洞察力。
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供应链产品经理/禧云集团/金融事业部/北京  
岗位职责:1、全面负责供应链平台设计,包括移动端、PC端产品;
2、紧跟行业发展趋势,熟悉最新设计理念,将市场反馈的业务需求及时地转化为平台产品需求;
3、负责用户研究、产品概念定义、原型规划,输出PRD及产品原型;
4、产品规划完成后,负责功能优先级设定和排期,并推动开发团队完成产品的详细设计和开发,负责培训市场和运营人员使用;
5、产品正式上线后,根据产品生命周期、协调研发、市场、运营,结合数据分析产品,并对产品进行修改、升级,快速迭代;
6、支持市场、运营与合作机构的业务讨论,跟踪合作机构的实际使用效果和客户体验。


任职要求:
1、本科(含)以上学历,计算机,财务等相关专业毕业;
2、4年以上B2B/B2C大中型互联网电商产品经理经验,有供应链经验;
3、熟练使用AxurePRD、Visio、MindManager等清晰表达,有UI美工能力、web端及H5开发能力之一者优先;
4、熟悉B2B产品、供应链产品的用户体验和业务流程;
5、同时具备2B和2C的设计经验和理解,涉猎大量同行业、同类型应用设计,并有独立、深入的理解和成功的实际应用;
6、带过中型产品团队者优先;有开发项目管理经验者优先;
7、逻辑缜密,思路敏捷,文字和口头表达能力突出,有很强自驱意识和抗压能力。
招聘联系(请注明应聘职位):Email:xiyunzp@xiyun.com.cn
web/禧云集团/金融事业部/北京  
岗位职责:1、参与App内H5、WAP、微信H5应用/小程序等前端开发;
2、参与或负责前端应用建设,包括管理系统等;
3、参与改进开发、构建、发布等前端工程化体系和组件化框架;
4、参与Web/H5性能优化、体验优化。


任职要求:
1、熟练掌握 JavaScript,CSS,HTML,DOM,熟练掌握less和sass,预编译css代码;
2、具备良好的 HTML/CSS/JS 前端基础,有 react / vue 等主流框架开发经验,并深入理解其原理,熟悉 webpack;
3、mpvue 微信小程序开发;
4、熟练使用构建工具git。
招聘联系(请注明应聘职位):Email:xiyunzp@xiyun.com.cn
风控经理/经理/禧云集团/金融事业部/北京  
岗位职责:1、通过数据挖掘手段,对供应链系统数据进行抓取、分析,并建立和维护信用风险评估模型; 
2、建立完善报表体系,搭建BI体系报表,提出相应报表需求及口径指标,实现金融业务数据标准化,为风控决策提供有效支持;
3、与产品、技术等合作部门沟通协作,推动风险模型与策略在具体业务层面进行落实,并及时了解对于风险控制的需求和变化,推动业务发展;  
4、监测和分析风险政策与策略的执行情况和效果,持续优化与完善;监控风险指标,跟踪评估报告质量,响应管理层的数据分析要求; 
5、参与和跟进与风险策略配置及管理相关的系统项目开发。


任职要求:
1、本科及以上学历,金融、经济、数学、统计学,计量经济学相关专业; 
2、三年以上(含)风险计量分析工作经验,可独立进行信用风险的评级和量化模型开发; 
3、熟悉R、SAS专业数据分析软件,熟练掌握SQL、EXCEL、Hive等常用工具; 
4、具有较强的逻辑思维能力、数据挖掘分析能力,具备良好的敬业精神,有较强的团队协作能力、沟通能力和问题分析能力等; 
5、较强的数据敏感度,具备较强的逻辑分析能力和中英文档写作能力。
招聘联系(请注明应聘职位):Email:xiyunzp@xiyun.com.cn
供应链金融财务经理/主管/禧云集团/财务部/北京  
岗位职责:1、对公司开展的新项目提供财、税、资金与合规整体建议,搭建财务模型并进行预测。
2、负责公司的预算编制、过程控制及预算分析。
3、主持日常财务核算工作,确保财务核算合法合规、胜任面向资本市场的基本信息披露;优化财务核算维度和颗粒度,满足业务对数据需求。
4、建立定制化管理报表体系,为业务管理层提供及时数据反馈。优化财务运营分析,主动推送,及时反馈业务结果。
5、建立应收账款的追踪、预警、催收机制;对资金流入流出周期严格把控,进行合理的资金统筹,确保资金满足业务需求。
6、负责日常合同签订、付款、报销等业务审批,按照财务制度进行严格把关。
7、团队管理及跨部门协调管理。


任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上财务管理经验。
2、有供应链金融、保理业务的财务工作经验优先。
3、有会计师事务所项目经理以上级别经验优先。
招聘联系(请注明应聘职位):Email:xiyunzp@xiyun.com.cn
视觉设计师/ 禧云世纪品牌/品牌产品部/北京  
岗位职责:1、负责公司整体设计工作,包括产品UI、平面视觉、动画特效等。对输出的成果负责;
2、建立并细化设计部相关工作流程,与产品与技术团队紧密配合,配合运营部门策划,完成产品设计;
3、制定公司VI规范、视觉设计规范(风格、色彩、布局设计),建立和积累UI素材库和页面应用方案库;
4、处理原始拍摄图片,挖掘产品卖点;
5、负责对公司线上活动广告宣传、公司产品形象、宣传资料形象等进行创意策划、排版、美工设计;
6、负责管理设计团队,指导设计师工作,通过实例推动提高团队的设计能力和设计思维。
7、根据运营部及客户的反馈,完成一系列后期延展、修改和完稿工作;


任职要求:
1、3年以上从事设计工作经验;
2、深厚的美术功底,优秀的设计创作能力,丰富的专业经验。对设计趋势有敏锐的洞察力和领悟力;
3、具备高度的责任心,很强的沟通能力与团队合作能力,有创业激情与创新精神;
4、美术、设计或营销等相关专业本科以上学历,有互联网公司背景,餐饮、娱乐、社区类产品营销设计经验者优先考虑。
招聘联系(请注明应聘职位):Email:xiyunzp@xiyun.com.cn
中台产品经理/ 禧云信息/数据中心/北京  
岗位职责:1,参与公司中台相关产品规划设计,包括销售管理、商家、渠道等相关业务
2,撰写产品功能需求说明书,负责需求的跟进和把控
3,跟踪产品上线后的运营,及时根据各种统计数据和用户反馈,不断完善产品
4,理解业务整体的核心问题,各自产品业务线之间协作关系,拥有从大局的视角去发现产品线的创新能力


任职要求:
1,本科及以上学历,具备5年以上互联网产品工作经验
2,具有B端产品经验,对渠道商、商家管理、销售管理有相关产品经验
3,主导或参与大型电商、团购、外卖等后台系统产品设计
4,具备较强的抗压能力,有乐观的态度,具有较强的执行力,沟通能力强,较强的团队协作能力
5,  有销售CRM SAAS经验者优先
招聘联系(请注明应聘职位):Email:xiyunzp@xiyun.com.cn
java工程师/ 禧云信息/中学研发部/北京  
岗位职责:1、负责公司智能营销等商业智能解决方案的需求分析、设计和开发; 
2、负责业务核心模块、系统中间件和基础架构的设计与代码编写;
3、能够与产品部门良好沟通,根据业务需求设计合理模型,并具备相当的前瞻性; 
4、配合测试人员完成测试工作; 
5、配合运维完成上线部署工作; 
6、线上问题的快速调查和解决。


任职要求:
1、 本科及以上学历,计算机或相关专业;三年以上软件开发设计经验,有互联网应用设计和开发经验者优先; 
2、 熟悉Java/J2EE,熟练掌握各种常用开源框架和技术,深刻理解各框架的优缺点,熟悉分布式、多线程、缓存、异步消息等高性能架构相关开发技术; 
3、 了解Web应用的性能瓶颈和调优方式; 
4、 熟练掌握MySQL数据库、相关技术及工具;熟悉常见NoSQL存储,如memcached、redis等;
5、熟悉常见前端框架,如Vue、React、Ant Design、JQuery,并至少在实际项目中使用过其中一种框架; 
6、 具有较好的沟通能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题; 
7、 良好的职业道德,工作认真、踏实,责任心强。
招聘联系(请注明应聘职位):Email:xiyunzp@xiyun.com.cn

在线课程运营总监/ 禧云集团/市场部/北京  
岗位职责:1、主要负责公司在线培训项目的运营管理,带领团队完成公司的年度运营目标;
2、梳理运营方向和运营内容及流程,完成产品开发,持续输出在线课程培训内容和服务;
3、 依托公司原有资源和在线媒体平台,依靠各种互联网运营手段,迅速聚拢用户,不断加强用户的粘性,形成持续转化;
4、团队建设及管理,明确业务方向,并帮助成员业务持续提升,并形成良好的团队协作能力。


任职要求:
1、5年以上工作经验,3年以上在线课程运营管理经验;
2、熟悉在线课程培训平台的建设工作,熟悉当下网络运营环境与用户开发,有一定运营合作和推广资源,能快速搭建起团队并启动项目;
3、具有丰富的团队管理能力,高度的团队精神;
4、学习能力强,超强适应能力,抗压能力强。
招聘联系(请注明应聘职位):Email:xiyunzp@xiyun.com.cn
品牌策划经理/ 禧云集团/市场部/北京  
岗位职责:1、负责公司品牌基础建设、品牌营销、品牌推广、品牌视觉等策划文案的内容撰写和落地实施;
2、负责线上、线下品牌活动的整体策划方案和相关物料的创意文案,包括且不限于邀请函、H5、长图、视频脚本、主持人串词、嘉宾演讲PPT等;
3、负责结合热点和事件的创意营销的内容策划与文案;
4、能够独立完成多种类型文案的创意与撰写。


任职要求:
1、5年及以上相关经验,互联网公司品牌策划文案或4A、公关公司策划文案优先考虑;
2、逻辑清晰,脑洞大,自我驱动、对品牌工作有持续的热诚,学习能力强;
3、具备较强的策划、文案能力,能够根据需求变换文字调性;
4、有良好的品牌概念和意识。
招聘联系(请注明应聘职位):Email:xiyunzp@xiyun.com.cn
品牌推广经理/ 禧云集团/市场部/北京  
岗位职责:1、 负责策划及全程落地B2B\B2C业务的线上线下品牌营销活动,有效的形成品牌力量并将品牌认知打透;
2、负责主导策划及落地集团及子公司多场、多地品牌或业务会议,同时负责参加行业峰会、论坛、展会、奖项评选,能够以高性价比的投入最大限度实现品牌露出,体现品牌价值与影响力;
3、 负责根据集团及子公司业务、品牌方向及现有状况,制定并施行有效地品牌推广策略,建立分析与评估体系,积累品牌资源,积极拓展多维度地异业合作;
4、 独立负责线上线下活动、异业合作全套策划方案、执行方案的撰写与落地;


任职要求:
1、 具有5年或以上品牌活动、品牌拓展与异业合作推广经验,具有互联网公司背景或4A公司背景;
2、 具有互联网思维,文案、策划能力强,
3、 具有多场线上、线下活动策划、主控与落地经验;
4、 逻辑思维能力强,条理清晰,创造力丰富; 对品牌推广和定位、市场营销策划有深入理解,具有较强的系统性思考能力、具有良好的洞见需求与市场预判能力及策略性思考能力;
5、 有较强的BD能力,在商业谈判合作中将资源整合最大化;
6、 主观能动性强,自我驱动,抗压能力强,具有较强的敬业精神和事业责任心,良好的团队协作意识,具有良好的外部谈判沟通能力。
招聘联系(请注明应聘职位):Email:xiyunzp@xiyun.com.cn
新媒体编辑/ 禧云集团/市场部/北京  
岗位职责:1、负责团餐行业新媒体公众号的内容选题策划、采编采编及发布,负责相应栏目的运营;
2、策划内容或线上活动等,引导用户互动,采取各种方法提高公众号用户的关注和留存。


任职要求:
1、3年以上工作经验,文字功底扎实,有过媒体号的新媒体内容运营经验。
2、有餐饮行业新媒体运营经验或者新媒体经验丰富者,优先考虑。 
3、逻辑思维强,善于创新,对新闻、事件有较强的敏感性。
4、有积极的工作心态,良好的沟通能力,有较强的采编能力。
招聘联系(请注明应聘职位):Email:xiyunzp@xiyun.com.cn
招聘主管/经理/ 禧云集团/人力资源中心/北京  
岗位职责:1、根据一级公司或集团发展战略及人力规划,编制年度人员招聘计划;
2、制定有效的招聘策略,通过多元化的招聘渠道,确保有足够的人才支持企业的发展;
3、执行招聘、甄选、面试、跟踪等工作,完成招聘目标;
4、协助部门负责人建立健全招聘管理相关制度、体系建设及招聘流程改善;
5、充分利用、开发招聘渠道满足公司的人员需求;
6、负责建立及完善人才库,做好人才库动态管理;
7、负责校园招聘的计划、组织、实施及效果评估等;


任职要求:
1、全日制本科或以上学历,人力资源等相关专业;
2、3年或以上专职人才招聘工作经验者优先,对人才的发现与引进、人才测评工具及招聘面试方法等具有丰富的实践经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法律法规;
4、优秀的职业素养,较强的抗压能力、学习能力、沟通能力、亲和力和执行力;
5、 性格开朗,责任心强。
招聘联系(请注明应聘职位):Email:xiyunzp@xiyun.com.cn
企业文化经理/ 禧云集团/人力资源中心/北京  
岗位职责:1、负责具体落实企业文化发展战略。
2、负责企业文化制度建设和执行。
3、对外宣传企业文化,对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则。
4、负责内部宣传栏和内部期刊的建立。
5、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则。
6、公司内部活动的策划、组织和实施。


任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理相关专业优先
2、5年以上企业文化建设和活动主持经验;有成功推行企业文化建设案例。
3、具企业文化建设及推广实践经验;熟练使用办公软件、办公自动化设备。
4、优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力。知识面广、才思敏捷、文笔佳。严谨负责、踏实敬业、团队精神,良好的职业道德。
招聘联系(请注明应聘职位): Email:xiyunzp@xiyun.com.cn

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